Por: Luis Carvajal Basto
¿Conseguirán más empleos los españoles facilitando las condiciones de sus despidos, de que trata la reforma laboral, o reduciendo los gastos del Estado? Consecuencias de un modelo y unas circunstancias que permitieron al Partido Popular ganar las elecciones pero empiezan a hacer a España ingobernable.
En una economía abierta una manera expedita de conseguir competitividad puede ser mediante la reducción los salarios que, histórica y legalmente, son inflexibles a la baja. Es lo que busca la reforma laboral que ha movilizado a cientos de miles a las calles. El trabajo español, como el de muchos países, debe competir en la globalización con el chino y el de otras naciones cuyos costos de producción son mucho más bajos.
En teoría y en el largo plazo, debe producirse una igualación del precio del trabajo, como lo propone el modelo de comercio internacional de Heckscher –Ohlin. La irrupción descontrolada de China en el mercado mundial, y su inmensa capacidad productiva, tienden a nivelar los salarios, desafortunadamente, por abajo, es decir, tomando como referente los que se pagan en China.
Vale recordar que esos bajos salarios y unas pésimas condiciones laborales, han propiciado desempleo masivo en todas partes. Las más grandes empresas transfirieron sus producciones a un país en que no se respetan siquiera sus propias normas de trabajo. La semana anterior, por ejemplo, el más grande productor de electrónicos del mundo, Foxcoon, que suministra partes a Apple, Dell y otras grandes empresas mundiales, debió comprometerse a mejorar las condiciones de trabajo, incluidos los salarios, luego de una visita de la Asociación por el trabajo justo que amenazaba con un escándalo internacional.
Dado el régimen político imperante, a los trabajadores Chinos les resulta difícil pensar en huelgas, así que una nivelación de salarios allí, hacia arriba, con efectos en otros mercados, se va a demorar. Otra forma de restar competitividad a los productos Chinos, la apreciación de su moneda, pese a los esfuerzos de los países damnificados, también. Si tales son las expectativas del mercado laboral en España y Europa, es difícil ser optimistas a la hora de vaticinar lo que viene: la reducción del déficit fiscal, del 8.5% al 5.3% del PIB, implica recortes que no lograrán sino pronunciar la recesión. El Estado de bienestar, un modelo que el mundo observaba con admiración y esperanza, comienza a ser cosa del pasado.
Comprendiendo la dificultad de que una huelga local solucione un problema global, el editorial del diario El País del pasado viernes, hacía un llamado a la mesura y el respeto a las instituciones. Con razón, afirmaba que una oleada de huelgas solo puede afectar la “confianza de los inversores”, aumentando el desempleo y las dificultades. Actitud responsable que no tuvo el Partido Popular al poner al difuso y vacilante Zapatero contra las cuerdas, con el único objetivo de ganar las elecciones, comprometiéndose con un discurso que va a costar “sangre, sudor, lágrimas” y más desempleo.
Pero no todo, en la solución de la crisis, es política o, más bien, politiquería: en contrario de las teorías que proponen adelgazar el gobierno “porque sí”, un estudio de la Asociación Estatal de Directoras y Gerentes en Servicios Sociales de España demostró que los niveles de gastos de esos servicios, que se están desmontando, no solo son inferiores en ese país a los del resto de Europa, sino que son diferentes entre las distintas comunidades, recuperando la importancia de la eficiencia en la gestión de los gobiernos, lo cual es diferente a suprimirles, como pretenden algunos que consideran que solo reducir los impuestos y recortar los presupuestos públicos genera nuevos empleos.
La huelga que ha debido afrontar el gobierno Rajoy, a tres meses escasos de asumir, desafortunadamente será la primera de muchas. Error en el modelo, al tratar de superar el desempleo facilitando despidos, y error en la aplicación, al formalizar el recorte de gastos o ajuste, un día después de la jornada de paro. Comienza a recibir dosis repetidas, aunque más “movidas”, de su propia medicina. Al tratar de superar la crisis con medidas recesivas, se empeña en apagar un incendio que se extiende utilizando gasolina.
En teoría y en el largo plazo, debe producirse una igualación del precio del trabajo, como lo propone el modelo de comercio internacional de Heckscher –Ohlin. La irrupción descontrolada de China en el mercado mundial, y su inmensa capacidad productiva, tienden a nivelar los salarios, desafortunadamente, por abajo, es decir, tomando como referente los que se pagan en China.
Vale recordar que esos bajos salarios y unas pésimas condiciones laborales, han propiciado desempleo masivo en todas partes. Las más grandes empresas transfirieron sus producciones a un país en que no se respetan siquiera sus propias normas de trabajo. La semana anterior, por ejemplo, el más grande productor de electrónicos del mundo, Foxcoon, que suministra partes a Apple, Dell y otras grandes empresas mundiales, debió comprometerse a mejorar las condiciones de trabajo, incluidos los salarios, luego de una visita de la Asociación por el trabajo justo que amenazaba con un escándalo internacional.
Dado el régimen político imperante, a los trabajadores Chinos les resulta difícil pensar en huelgas, así que una nivelación de salarios allí, hacia arriba, con efectos en otros mercados, se va a demorar. Otra forma de restar competitividad a los productos Chinos, la apreciación de su moneda, pese a los esfuerzos de los países damnificados, también. Si tales son las expectativas del mercado laboral en España y Europa, es difícil ser optimistas a la hora de vaticinar lo que viene: la reducción del déficit fiscal, del 8.5% al 5.3% del PIB, implica recortes que no lograrán sino pronunciar la recesión. El Estado de bienestar, un modelo que el mundo observaba con admiración y esperanza, comienza a ser cosa del pasado.
Comprendiendo la dificultad de que una huelga local solucione un problema global, el editorial del diario El País del pasado viernes, hacía un llamado a la mesura y el respeto a las instituciones. Con razón, afirmaba que una oleada de huelgas solo puede afectar la “confianza de los inversores”, aumentando el desempleo y las dificultades. Actitud responsable que no tuvo el Partido Popular al poner al difuso y vacilante Zapatero contra las cuerdas, con el único objetivo de ganar las elecciones, comprometiéndose con un discurso que va a costar “sangre, sudor, lágrimas” y más desempleo.
Pero no todo, en la solución de la crisis, es política o, más bien, politiquería: en contrario de las teorías que proponen adelgazar el gobierno “porque sí”, un estudio de la Asociación Estatal de Directoras y Gerentes en Servicios Sociales de España demostró que los niveles de gastos de esos servicios, que se están desmontando, no solo son inferiores en ese país a los del resto de Europa, sino que son diferentes entre las distintas comunidades, recuperando la importancia de la eficiencia en la gestión de los gobiernos, lo cual es diferente a suprimirles, como pretenden algunos que consideran que solo reducir los impuestos y recortar los presupuestos públicos genera nuevos empleos.
La huelga que ha debido afrontar el gobierno Rajoy, a tres meses escasos de asumir, desafortunadamente será la primera de muchas. Error en el modelo, al tratar de superar el desempleo facilitando despidos, y error en la aplicación, al formalizar el recorte de gastos o ajuste, un día después de la jornada de paro. Comienza a recibir dosis repetidas, aunque más “movidas”, de su propia medicina. Al tratar de superar la crisis con medidas recesivas, se empeña en apagar un incendio que se extiende utilizando gasolina.
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